Il colloquio di lavoro è un ostacolo importante che può essere una vera prova della tua fiducia e delle tue capacità di comunicazione. Il modo in cui presenti te stesso e le tue idee può avere un impatto reale sulle tue possibilità di ottenere il lavoro.

Ecco alcuni consigli che ti aiuteranno a calmare i nervi e a prepararti per il tuo colloquio.
Allora, hai trovato il lavoro perfetto, hai fatto domanda e hai ottenuto un colloquio. Congratulazioni! Hai già fatto un enorme passo avanti nella scelta della tua carriera.

Il colloquio di lavoro è un ostacolo importante che può essere un vero e proprio test della tua fiducia e delle tue capacità di comunicazione. Il modo in cui presenti te stesso e le tue idee può avere un impatto reale sulle tue possibilità di ottenere il lavoro.

Ecco 10 consigli per aiutarti a superare il colloquio e impressionare il tuo potenziale datore di lavoro:

Ricerca della società

Dovresti aver già fatto i tuoi compiti sulla società. Se non l’hai fatto, devi iniziare ora. Fate ricerche online sulla società e scoprite il più possibile su di essa. Questo ti aiuterà a mostrarti interessato, informato ed entusiasta.

Ricerca del lavoro

Dovresti avere una buona idea del ruolo e delle responsabilità del lavoro per cui ti stai candidando. Cerca il ruolo e assicurati di sapere cosa cerca la società nel candidato prescelto.

Essere preparati

Fate i vostri compiti a casa e siate preparati per il colloquio. Conoscete il più possibile sulla società e sul ruolo di lavoro. Pensate a quello che volete dire e provate le vostre risposte.

Non essere in ritardo

Questo non è il momento di iniziare a fare errori; siate puntuali al vostro colloquio. Non solo è scortese, ma darà l’impressione che non siate affidabili. Se avete un’auto, avete un piano di riserva nel caso rimaniate bloccati nel traffico.

Non fare lo sbruffone

Il vostro intervistatore non è interessato a quanto sapete. I voti scolastici e i diplomi universitari non sono rilevanti in questo caso. Ciò che gli interessa è come puoi usare le tue conoscenze per aiutare l’azienda.

Vestirsi per impressionare

Vuoi che ti vedano come una persona competente e di successo. Vestitevi in modo elegante e cercate di apparire nella parte. Se non possiede un abito, se ne procuri uno. Puoi noleggiarne uno economico per un breve periodo in un negozio di noleggio locale.

Contatto visivo

Mantenere il contatto visivo con il tuo intervistatore dimostra che sei sicuro di te e interessato a ciò che ha da dire. Dimostra anche che sei un buon ascoltatore.

Sii fiducioso

Ricorda che sei lì perché hai fatto qualcosa di giusto. Sei stato selezionato per il colloquio perché hai le competenze e le abilità giuste per il lavoro. Parlate positivamente di voi stessi e delle vostre capacità.

Sii te stesso

Sarai nervoso, ma cerca di non farlo trasparire. Concentratevi sui vostri punti di forza e sottolineate il vostro entusiasmo per il lavoro. Se vi viene fatta una domanda difficile, prendetevi qualche secondo per formulare la vostra risposta. È meglio fermarsi a pensare che apparire agitati.

Ascolta

Ricordate che l’intervistatore non è lì per giudicare la vostra performance. Vi sta intervistando per decidere se siete adatti al lavoro. Ascolta le domande e concentrati a rispondere.

Ecco 45 domande per il colloquio di lavoro che puoi usare per iniziare.

  1. Mi parli di lei?
  2. Perché si sta candidando per questo lavoro?
  3. Cosa sa della nostra azienda?
  4. Ha fatto qualcosa che dimostra la sua capacità di fare questo lavoro?
  5. Quali sono i suoi punti di forza?
  6. Quali sono le sue debolezze?
  7. Cosa sa della nostra azienda?
  8. Perché si è candidato per questo lavoro?
  9. Quali sono le sue aspettative di retribuzione?
  10. Quali sono i suoi obiettivi di carriera?
  11. Perché dovremmo assumerla?
  12. Quali sono i suoi punti di forza?
  13. Quali sono le sue debolezze?
  14. Cosa può offrirci?
  15. Quali sono le sue aspettative di stipendio?
  16. Quali sono i principali motivi per cui ha lasciato il suo attuale lavoro?
  17. Quali sono le principali difficoltà che ha incontrato sul lavoro?
  18. Cosa pensa di poter apportare alla nostra azienda?
  19. Qual è la sua più grande debolezza?
  20. Cosa sa della nostra azienda?
  21. Qual è il suo stipendio attuale?
  22. Cosa pensa della nostra azienda?
  23. Qual è il suo stipendio attuale?
  24. Cosa sa del ruolo professionale?
  25. Perché dovremmo assumerla?
  26. Qual è la sua più grande debolezza?
  27. Quali sono le sue aspettative di retribuzione?
  28. Cosa sa della nostra azienda?
  29. Quali sono i principali motivi per cui ha lasciato il suo attuale lavoro?
  30. Quali sono le principali difficoltà che ha incontrato sul lavoro?
  31. Qual è il suo maggiore punto di forza?
  32. Quali sono le sue aspettative di retribuzione?
  33. Cosa sa della nostra azienda?
  34. Qual è il suo maggiore punto di forza?
  35. Mi racconti di una volta in cui è stato un leader?
  36. Mi racconti di una volta in cui ha fatto gioco di squadra?
  37. Mi racconti di una volta in cui ha fatto gioco di squadra?
  38. Quali sono le sue aspettative di retribuzione?
  39. Perché si è candidato per questo lavoro?
  40. Quali sono i suoi punti di forza?
  41. Quali sono le sue debolezze?
  42. Cosa sa della nostra azienda?
  43. Quali sono le sue aspettative di retribuzione?
  44. Qual è la sua maggiore debolezza?
  45. Quali sono le sue aspettative di stipendio?

Conclusione:

Il colloquio di lavoro è un ostacolo importante che può essere un vero test della vostra fiducia e delle vostre capacità di comunicazione. Il modo in cui presenti te stesso e le tue idee può avere un impatto reale sulle tue possibilità di ottenere il lavoro.